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          • [人事考核] 物业项目经理的日常工作重点 日期:2021-05-07 09:15:15 点击:0 好评:0

            一、项目经理日常工作的六大重点 1、重点区域容易出现状况的区域 2、重点岗位领导、客户关注的位置 3、重点设备老化、新置、运行中的设备状况 4、重点时间上午和下午黄金两小时 5、重点客户业主、领导、终端客户联系 6、重点工作节点性工作的跟踪及协调落实...

          • [人事考核] 员工考勤管理制度 日期:2021-05-07 08:50:55 点击:1 好评:0

            华侨城物业服务有限公司昆山分公司员工考勤管理制度 第一章 总 则 第一条 为加强考勤管理,提高员工工作效率,维护正常工作秩序,塑造良好企业文化,根据公司实际情况,特制定本制度。 第二条 本制度适用于公司全体员工(含外派管理人员)。 第三条 责权: 1...

          • [人事考核] 物业公司各岗位危险源清单汇总! 日期:2021-04-30 09:17:33 点击:7 好评:0

            一、职业安全类 保安类 1. 训练时防止身体伤害; 2. 与客户、外来人员等发生肢体接触时防止身体伤害; 3. 恶劣天气情况下执勤防止身体伤害(如:酷暑、寒冬、雷电、台风等天气); 4. 搬运物件过程防止身体伤害; 5. 在汽车道、车辆出入口执勤防止身体伤害;...

          • [人事考核] 物业档案库房的管理 日期:2021-04-02 09:38:52 点击:14 好评:0

            物业档案库房的管理 (一)档案分库的一般原则 档案如何分库存放,是库房管理的重要一环。这一步考虑周全了,就为以后的库房管理奠定了基础,会省去很多麻烦和困难。需要特别注意的是,不同载体的档案要尽量分库存放,声像档案和档案缩微胶片应单独存放。 (二)档案...

          • [人事考核] 物业档案保管工作的物质条件 日期:2021-04-02 09:38:01 点击:14 好评:0

            物业档案保管工作的物质条件 做好物业档案保管工作,除要求配备具有一定专业知识、熟悉档案自然损毁规律的专职管理人员外,还必须有一定的物质条件。 (一)档案库房 具备相当容量和适宜条件的库房,是物业档案保管的首要物质条件。根据保管档案的特点和档案库房...

          • [人事考核] 物业档案保管工作概论 日期:2021-04-02 09:36:21 点击:12 好评:0

            物业档案保管工作概论 (一)档案保管、物业档案保管工作的含义及意义 档案保管是指按照一定的原则,采用适当的技术,改善档案的存藏环境与保管条件,以便最大限度地延长档案寿命的过程(档案出版社1993年《档案管理小百科》)。 物业档案保管工作,是采用一定的技术...

          • [人事考核] 物业薪酬与福利管理规定 日期:2021-03-17 09:30:56 点击:12 好评:0

            1总则 1.1 目的 确保实现经营管理目标,保证工资及工资性福利支出总额不突破预算。 1.2 制订原则 根据公司的发展要求、根据同行业工资等级标准。 1.3 指导思想 为建立高效激励的分配机制,建立创新精干的员工队伍,根据岗位责任大小划分层级,适当拉开收入差...

          • [人事考核] 物业公司360度绩效考核制度 日期:2021-03-08 11:05:28 点击:24 好评:0

            1 目的 为了对物业非管理人员的工作业绩和工作态度作出客观、公正的评价,充分调动员工的积极性,提高工作效率,特制定本文件作为集团《绩效管理制度》的补充。 2 适用范围 本制度适用于对物管公司非管理人员的绩效考核。管理人员的绩效考核按集团《绩效管...

          • [人事考核] 物业公司360度绩效考核制度 日期:2021-03-03 11:19:37 点击:20 好评:0

            1 目的 为了对物业非管理人员的工作业绩和工作态度作出客观、公正的评价,充分调动员工的积极性,提高工作效率,特制定本文件作为集团《绩效管理制度》的补充。 2 适用范围 本制度适用于对物管公司非管理人员的绩效考核。管理人员的绩效考核按集团《绩效管...

          • [人事考核] 这10种人,必须清出物业管理层! 日期:2021-03-02 10:26:07 点击:22 好评:0

            一 把个人利益时时放在第一位的人 这种人不会给企业营造公平、公正、公开的平台,会制造团队矛盾,不适合做管理者。 二 心胸狭窄之人 下属不经意得罪他,他就想办法找机会报复或者把别人扫地出门。 三 喜欢在企业内部拉帮结派之人 喜欢搞自己的小团队,这样...

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